Stratégie de développement durable de la Coupe du Monde Féminine de la FIFA 2023™

VUE D’ENSEMBLE

La stratégie de développement durable de la Coupe du Monde Féminine de la FIFA 2023™ s’appuie à la fois sur le cadre réglementaire et les ambitions de longue date de la FIFA et sur les priorités sociales, économiques et environnementales définies en Australie et Aotearoa Nouvelle-Zélande. Les mesures et actions entreprises dans l’optique de la compétition couvriront les thèmes clés que sont l’accessibilité, la sécurité, les droits humains, le droit du travail, l’égalité des sexes, la santé, l’action climatique, la réduction des déchets, la construction durable et les procédures d’acquisition. En tant que compétition qui se déroule dans deux pays différents, la Coupe du Monde Féminine de la FIFA 2023 reconnaît l’unicité de l’histoire et de la culture des Aborigènes d’Australie et des Maoris d’Aotearoa Nouvelle-Zélande. En Australie, les organisateurs reconnaissent les gardiens ancestraux des terres et rendent hommage aux Anciens d’hier, d’aujourd’hui et de demain. En Aotearoa Nouvelle-Zélande, les organisateurs reconnaissent les Maoris en tant que partenaires Tangata Whenua et Te Tiriti O Waitangi.


UNE STRATÉGIE SUR MESURE

Les priorités en matière de stratégie de développement durable pour la Coupe du Monde Féminine de la FIFA 2023 s’appuient à la fois sur le cadre réglementaire et les ambitions de longue date de la FIFA et sur les priorités sociales, économiques et environnementales définies en Australie et Aotearoa Nouvelle-Zélande.

ACCESSIBILITÉ DES SITES

Garantir l’accessibilité des infrastructures, des équipements temporaires et des services de tous les sites de l’événement pour les personnes en situation de handicap et à mobilité réduite.

DROITS HUMAINS ET DROIT DU TRAVAIL

Garantir la mise en place de politiques, de procédures, de formations et de mécanismes de réclamation efficaces en matière de droits humains et de droit du travail, afin de pouvoir identifier et traiter tout impact négatif de la compétition et toute éventuelle discrimination structurelle susceptibles d’être exacerbés dans le cadre de l’organisation et du déroulement de l’événement.

PRÉVENTION ET SÛRETÉ

Garantir l’engagement et la collaboration avec les parties prenantes locales en matière de sûreté dans les pays et les villes hôtes.

MINIMISER LES DÉCHETS

Éviter et réduire la production de déchets au titre du Code d’approvisionnement durable de la FIFA et autres normes applicables.

DÉVELOPPEMENT DU FOOTBALL FÉMININ

Tirer parti des moyens qu’offre la compétition pour identifier et développer des programmes à même de contribuer à sensibiliser le public au football féminin, à renforcer sa popularité et à encourager à la participation aux programmes et compétitions de football féminin dans les pays et confédérations hôtes.

PROTECTION DE LA SANTÉ

Protéger le droit des non-fumeurs à respirer un air propre, sans substances cancérigènes ou dangereuses telles que celles trouvées dans la fumée du tabac et des cigarettes électroniques.

PROMOTION DE L’ÉGALITÉ ET L’ÉQUITÉ ENTRE LES SEXES

Identifier les principaux problèmes qui touchent les femmes et les jeunes filles dans les pays et régions hôtes et développer, en collaboration avec les partenaires clés, des initiatives destinées à régler certains de ces problèmes.

LIMITER LES EFFETS NÉFASTES POUR LE CLIMAT

Évaluer, réduire et limiter les émissions de gaz à effet de serre et utiliser la plateforme offerte par la compétition pour sensibiliser les supporters au changement climatique.

PROMOUVOIR DES CONSTRUCTIONS PLUS DURABLES

Promouvoir une architecture, une construction et un fonctionnement durables pour les sites liés à l’événement afin de limiter son impact social et environnemental, en faisant appel aux experts locaux dans le respect des normes locales.

METTRE EN ŒUVRE DES PROCÉDURES D’ACQUISITION DURABLES

Élaborer et appliquer une politique d’acquisition et un code d’approvisionnement durables applicables sur l’ensemble de la compétition.

LEVIERS DE MISE EN ŒUVRE

Pour réussir à mettre en œuvre les priorités et atteindre les objectifs de la stratégie de développement durable, il sera nécessaire de développer des politiques et procédures adéquates, ainsi que des programmes de sensibilisation, de coopération et de communication auprès du personnel et des parties prenantes.

POLITIQUES ET PROCÉDURES

Nous développerons des politiques et procédures, ainsi que les recommandations associées, destinées à poser les fondations de la stratégie au sein de la filiale locale. L’objectif est de mettre en place en matière de durabilité des initiatives qui s’appuient sur notre expérience, les bonnes pratiques appliquées au niveau international et les législations nationales.

SENSIBILISATION

Il est fondamental de mener une action de sensibilisation au sein de la filiale locale et auprès de l’ensemble des parties prenantes pour contribuer à la mise en œuvre de la stratégie et créer les conditions du changement.

COOPÉRATION

Il est indispensable de coopérer avec les parties prenantes externes pour pouvoir mettre en œuvre la plupart des initiatives de développement durable. La FIFA dispose auprès d’un grand nombre de parties prenantes de relations et de partenariats qui joueront un rôle important dans le cadre de l’événement.

COMMUNICATION

Les objectifs et les réussites de la FIFA en matière de développement durable font l’objet d’une communication cohérente et ciblée, qui a pour effet de générer une dynamique favorable dans l’optique d’influencer le monde de demain, pour le plus grand bénéfice de l’humanité et de la planète.

La stratégie de développement durable à la Coupe du Monde Féminine de la FIFA, France 2019™

La stratégie de développement durable mise en œuvre pour la Coupe du Monde Féminine de la FIFA, France 2019™ a généré une occasion unique d’aller plus loin dans le développement du football féminin dans le respect de la diversité.

En savoir plus