تم اختيار 35 سيدة من كافة أرجاء العالم للمشاركة في النسخة الأحدث من برنامج القيادات النسائيات في كرة القدم والذي سيجري في مدينة لوزان السويسرية بين 28 مارس/آذار و1 أبريل/نيسان في إطار مبادرة مشتركة بين FIFA والاتحاد الأوروبي لكرة القدم UEFA، بينما تشرف على البرنامج كلية IMD Business School لإدارة الأعمال. يهدف البرنامج إلى الترويج للسيدات لشغل مناصب قيادية في عالم كرة القدم. تتبوّأ المشارِكات، اللواتي يمثلن الاتحادات القارية الست وتم ترشيحهن من قبل اتحاداتهن الوطنية، مناصب إدارية رفيعة في مجال كرة القدم، كمنصب الأمينة العامة أو مديرة أو وعضوة المجلس التنفيذي. وتجدر الإشارة إلى أن عالم كرة القدم برمته يستفيد من تمثيل أكبر للسيدات في المناصب القيادية نظراً لكونه يجلب معه رؤى إضافية ذات قيمة، وتجارب وخلفيات جديدة، ويجعل عالم المستديرة الساحرة شاملاً ومتنوعاً بأكبر درجة ممكنة حول العالم.

توفر ورشة العمل المكثفة هذه، والتي تمتد لأسبوع، منبراً تعليمياً للنساء المنخرطات في هياكل كرة القدم، وتهدف إلى تعليم وتمكين، وخلق شبكة أكثر قوة للسيدات العاملات في هذا القطاع. ومن شأن هذه الورشة خلق بيئة تعليمية فريدة تُعلي من شأن التطوير الشخصي للسيدات الموهوبات من كافة أرجاء العالم. والتدريب الذي يبدأ يوم الاثنين، هو النسخة الثالثة من برنامج القيادات النسائيات في كرة القدم، الذي أطلقه FIFA والاتحاد الأوروبي لكرة القدم UEFA عام 2018، وجرت دورته الأولى في نفس العام بمشاركة شخصيات قيادية كروية نسائية تتطلعن لتطوير مسيرتهن المهنية.

وفي هذا الصدد، قالت ألين بيليجرينو، منسقة فرق وبطولات كرة القدم السيدات في الاتحاد البرازيلي للعبة والتي حضرت نسخة 2019 من الورشة التدريبية: "أسعدني جداً توجيه الدعوة لي، لأن هذه هي فرصة لا يحصل عليها كثيرون. يمثل برنامج كهذا خطوة أساسية لكي نخرج من منطقة الأمان فيما نقوم به. شعرت بحالة من عدم الارتياح، ولكن بطريقة جيدة. أولئك السيدات (المشارِكات) حققن الكثير، ونشعر بقوة كبيرة الآن، ولكن لا يجب أن نستكين لما تم، بل نحن بحاجة للاستمرار في التعلم". وأردفت قائلة: "أؤمن في البناء سوية، ولهذا كنتُ رياضية طوال حياتي، وأعتقد أن ما أقوم به خارج الملعب كعنصر إداري هو الأمر نفسه: محاولة التقريب بين الأشخاص وجعلهم يؤمنون (بقدراتهم)".

وإلى جانب تبادل الخبرات وفهم الذات بشكل أفضل تركز ورشة العمل على اكتساب مهارات قيادية شخصية وعلى العقبات التي تواجه السيدات في المجالات التي يهيمن عليها الذكور، وهو ما قالت عنه ساراي بارمان، كبيرة مسؤولي كرة قدم السيدات لدى FIFA: "تضطلع السيدات بأدوار حيوية في نجاح المنظمات. فهن الطرف الذي يُحدث توازناً يسمح لنا بالتشارك بالأفكار والمهارات من أجل التحسين سوية والمضي قُدماً إلى الأمام. يمثّل البرنامج منصة فريدة للمسؤولات التنفيذيات في عالم كرة القدم من أجل التطوير والاضطلاع بأدوار أكثر أهمية في عملية اتخاذ القرارات داخل المنظمات التي يعملن بها".

أنارغول أبديشوفا (جمهورية قيرغيزستان)، زمرود أغاييفا (أذربيجان)، لجينة الزعبي (عُمان)، شانيز أميناث (المالديف)، ديانا بولغارو (مولدوفا)، وانشين تشين (سنغافورة)، كيلي ديفيز (ويلز)، أماندا دلاميني (جنوب أفريقيا)، أوليف ميشيل دول سومسي (جمهورية أفريقيا الوسطى)، ماريا تيريزا فيغوراس بونس (أندورا)، هيذر غاريوك (أستراليا)، مارتا جينز (البرتغال)، أيكاترينا كنوتا (قبرص)، باتريزيا هيل (ألمانيا)، أوتي يارفيلا (فنلندا)، أندريا جونسون (غويانا)، تمارا جوكيتش روزمان (سلوفينيا)، داليدا يوهانا لوبيز سانشيز (نيكاراغوا)، ديانا ماثيسون (كندا)، لورا ماكجين (جبل طارق)، لورا مينزيس (نيوزيلندا)، فيكتوريا ماهالسوكا (لاتفيا)، فارخوندا موهتاج (أفغانستان)، هيذر أنجيلا بلات (أيرلندا الشمالية)، سابنا راني (الهند)، أنا نياكويت تاكر رياك (جنوب السودان)، أنيا شيلوميت (سويسرا)، سايني سيسوهوري مبوغي (غامبيا)، سابرينا سواريز (فنزويلا)، أماليا تومايدو (اليونان)، بينيلوبي توماسي (فرنسا)، إنجي فان بوغرين (هولندا)، أنيكو إرزيبيت فاستاغ (المجر)، يارسمين فيدال (دومينيكا)، ميلو ويرث (السويد).