Au total, 47 candidates issues de 27 associations membres ont été choisies
Le programme vise à augmenter le nombre de femmes entraîneurs qualifiées
Les boursières suivront une formation
Quarante-sept femmes entraîneurs issues de 27 associations membres et choisies par la FIFA vont bénéficier d’une bourse, dans le cadre du programme de bourses de formation pour entraîneurs. Cette initiative a pour objectif d’augmenter le nombre de femmes entraîneurs qualifiées qui travaillent dans le football.
Elle s’inscrit également dans le cadre du But n°8 de la Vision de la FIFA : 2020-2023 (Accélérer le développement du football féminin). En effet, ce projet fait partie des huit programmes de développement féminin de la FIFA, qui visent à offrir une aide financière aux joueuses et aux femmes entraîneurs les plus talentueuses. Elles pourront ainsi approfondir leur formation, en profitant d’un suivi personnalisé et d’opportunités de réseautage.
Cette semaine, la Division du Football Féminin de la FIFA a inauguré la partie du programme consacrée au mentorat. Cet élément en ligne associe à chaque boursière une techniciennes aguerrie.
Carmelina Moscato, ancienne internationale canadienne, a bénéficié d’une bourse de formation et salue l’impact que celle-ci a eue sur sa carrière : "Cette bourse a véritablement changé ma vie. Elle m’a permis de suivre une formation et cela a donné un coup d’accélérateur incroyable à mon rêve de devenir entraîneur".
"J’ai beaucoup appris d’instructeurs merveilleux, mais aussi des autres participantes. C’était une expérience très enrichissante et en plus d’avoir acquis des connaissances indispensables, j’ai pu me faire des amies dans le football."
"Cette bourse a véritablement changé ma vie. Elle m’a permis de suivre une formation et cela a donné un coup d’accélérateur incroyable à mon rêve de devenir entraîneur".
Il est nécessaire de posséder au minimum un diplôme d’entraîneur de catégorie C et d’occuper un poste d’entraîneur auprès d’une équipe compétitive pour poser sa candidature au programme de bourses de formation pour entraîneurs. Les objectifs sont les suivants :
Former et inciter les footballeuses et les femmes entraîneurs à poursuivre une carrière sur le long terme.
Créer des passerelles plus abordables pour les joueuses de leur permettre d'obtenir des qualifications et de bénéficier de meilleures chances d’emploi au poste d’entraîneur.
Augmenter le nombre de femmes entraîneurs qualifiées.
Les six confédérations de la FIFA sont représentées au sein de la promotion actuelle :
Kyra Densing (Allemagne) ; Sharna Naidu (Australie) ; Eilidh Mackay (Australie) ; Victoria Guzman (Australie) ; Mahmuda Akter (Bangladesh) ; Iris Centeno (Bélize) ; Véronique Yonli (Burkina Faso) ; Yali Meng (RP Chine) ; Angie Veronica Vega (Colombie) ; Sandra Salamanca (Colombie) ; Ana Cordoba (Costa Rica) ; Anja Heiner-Moller (Danemark) ; Julie McSherry (Écosse) ; Jeny Herrera (Équateur) ; Mabel Velarde Coba (Équateur) ; Twila Kaufman Kilgore (États-Unis) ; Natalia Astrain (États-Unis) ; Tracey Kevins (États-Unis) ; Eydvor Jakobsen (Îles Féroé) ; Elina Kuronen (Finlande) ; Saija Lehtimaki (Finlande) ; Teija Niemela (Finlande) ; Durva Vahia (Inde) ; Amoolya Kamal (Inde) ; Khoze Hameed Abdullah (Irak) ; Toni Cowan (Jamaïque) ; Aseel Albarbarawi (Jordanie) ; Hanan Ghunaim Oqab Al Rashed (Koweït) ; Beldine Odemba (Kenya) ; Tessa Nicol (Nouvelle-Zélande) ; Alana Gunn (Nouvelle-Zélande) ; Annalie Longo (Nouvelle-Zélande) ; Margaret Aka (Papouasie-Nouvelle-Guinée) ; Chiara Kaya (Pays-Bas) ; Annemein Van Seijst (Pays-Bas) ; Bianca Koppers (Pays-Bas) ; Kim Broers (Pays-Bas) ; Niekie Pellens (Pays-Bas) ; Felicienne Minnaar (Pays-Bas) ; Sandra Van Tol (Pays-Bas) ; Stefanie van der Gragt (Pays-Bas) ; Mandy van den Berg (Pays-Bas) ; Minjung Kang (République de Corée) ; Juhee Song (République de Corée) ; Cheewathan Krueawan (Thaïlande) ; Bulega Faridah (Ouganda) ; Karima Yuldasheva (Ouzbékistan).
Les inscriptions pour les bourses de formation pour entraîneurs sont toujours ouvertes.
30 juin 2022 – fin de la première période d’inscription.
31 octobre 2022 – fin de la deuxième période d’inscription.
La FIFA veille à faire du football un sport universel et à promouvoir l’égalité des sexes.
Améliorer la valeur commerciale
En explorant de nouvelles sources de revenus tout en optimisant celles déjà existantes autour des compétitions féminines
Bâtir des fondations solides
La mise en place d'un environnement plus sophistiqué et la présence accrue de femmes à des postes de responsabilité contribueront à moderniser la direction du football.
Améliorer la participation
En augmentant le nombre de femmes impliquées dans le football partout dans le monde, l’objectif étant d’atteindre 60 millions de joueuses d’ici 2026.