Depuis la publication de la Politique de la FIFA en matière de Droits de l’Homme, à la création du Conseil Consultatif des Droits de l'Homme de la FIFA en 2017, en passant par l’introduction de nouvelles exigences dans la procédure de candidature, l’engagement sur le long terme du Conseil Suprême pour la Remise et l’Héritage ou encore les collaborations avec les autorités qatariennes et les associations de défense des droits des travailleurs, la FIFA n’a eu de cesse de réaffirmer sa volonté de protéger les droits et la santé de l’ensemble des personnes impliquées dans l’organisation de ses compétitions. Droits de l'Homme : la voie du progrès retrace ce cheminement, depuis les premiers appels à réformer le droit du travail dès l’attribution de la Coupe du Monde de la FIFA 2022™ au Qatar, en 2010. Présenté lors du 72ème Congrès de la FIFA à Doha, ce film documentaire reprend les témoignages d’importants lobbyistes et d’experts internationaux du droit du travail. Il propose un tour d’horizon des avancées réalisées à ce jour, sans négliger de souligner la nécessité de poursuivre ces efforts pendant la phase finale et au-delà. D’importantes étapes ont toutefois pu être franchies, grâce à la détermination d’associations internationales, du Conseil Suprême, des autorités qatariennes et de la FIFA.

"Le travail abattu par le Qatar en l’espace de quelques années est stupéfiant", constate le Président de la FIFA. "Ces transformations d’une magnitude sans précédent ont été engagées pour protéger des centaines de milliers de travailleurs. Je pense à l’abolition de la kafala, à la création d’un salaire minimum et à l’adoption de mesures de protection contre la chaleur." La Secrétaire Générale de la FIFA Fatma Samoura indique, quant à elle, que d’importants mécanismes ont été mis en place au Qatar pour renforcer la protection des travailleurs de la Coupe du Monde de la FIFA™. "Nous avons mené des inspections conjointes avec les syndicats sur les sites de construction. Nous avons contrôlé les conditions de travail des ouvriers du bâtiment, par exemple, étudié leur recrutement, leur hébergement et les mesures pour leur santé et leur sécurité. Toutes les entreprises ayant déployé des travailleurs sur les sites de la Coupe du Monde ont fait l’objet de contrôles." Sharan Burrow, Secrétaire Générale de la Confédération Syndicale Internationale, note que ces mesures ont sensiblement amélioré la sécurité des travailleurs. "L’Organisation Internationale du Travail (OIT) et le Ministère du Travail ont collaboré avec nous à la rédaction des rapports que vous avez devant vous. Ils concluent à une baisse significative du risque d’accident mortel. Le Qatar s’est doté d’une loi sur le travail par forte chaleur. Nous aimerions qu’une telle législation existe partout." Ambet Yuson, Secrétaire Général de l’Internationale des Travailleurs du Bâtiment et du Bois, revient pour sa part sur les effets bénéfiques d’un accord signé avec le Conseil Suprême pour la Remise et l’Héritage, en 2016. "Le protocole d'accord en question se composait de deux parties. La première concernait les inspections conjointes sur les questions de santé et de sécurité ; la seconde portait sur le forum de la santé des travailleurs. Il s’agit d’un mécanisme qui permet aux ouvriers de faire remonter leurs doléances."

Max Tuñon, Directeur du Bureau de Projet pour l’État du Qatar, précise les questions encore à l’ordre du jour pour l’OIT. "Il reste du travail dans de nombreux domaines. Si je devais résumer nos priorités en trois points, je parlerais de la pleine application de la réforme de la kafala, afin de permettre aux travailleurs d’exercer leur droit à la mobilité professionnelle. Ensuite, nous demandons que les salaires soient versés en temps et en heure. Enfin, nous tenons à ce que les droits des employés de maison soient aussi respectés." En marge du thème du droit du travail, la FIFA mène également de nombreuses discussions autour de la communauté LGBTQI+, comme l’explique Piara Powar, Directeur Exécutif du réseau Fare. "Nous avons écrit à la FIFA et au Conseil Suprême, qui se sont tous deux engagés à répondre aux questions de cette communauté, qui doit se sentir en sécurité pendant la compétition." En conclusion, Hassan Al Thawadi, Secrétaire Général du Conseil Suprême pour la Remise et l’Héritage, estime que l'organisation du tournoi a contribué à d’importants changements dans la société qatarienne. "En ce qui concerne l’héritage de la Coupe du Monde dans le monde du travail, je suis fier d'affirmer que la remise aura lieu avant le début de la compétition. Les réformes sont là. Le gouvernement et le pays étaient déjà engagés sur la voie des réformes professionnelles, mais la Coupe du Monde a servi de catalyseur pour accélérer le calendrier des réformes en les mettant sur le devant de la scène."