Hace cuatro años, la FIFA lanzó su primera Estrategia de Fútbol Femenino mundial
Desde entonces, el fútbol femenino ha experimentado una aceleración en todo el planeta
Objetivo: que haya 60 millones de jugadoras en 2026
El 9 de octubre de 2018 se lanzó la Estrategia de la FIFA de Fútbol femenino, que tiene por objetivo allanar el camino para que la FIFA, junto con las confederaciones, federaciones miembro, clubes, futbolistas, medios de comunicación, afición y otros interesados colaboren, a fin de sacar el máximo partido al fútbol femenino.
¿Qué se ha conseguido en estos cuatro años? Lo más relevante es que el fútbol femenino ha experimentado una aceleración en todo el mundo.
A pesar de los estragos causados por la pandemia, la FIFA ha logrado instaurar los programas de desarrollo de fútbol femenino. Hasta la fecha, 144 federaciones miembro cuentan con una estrategia para el balompié de mujeres. Se han llevado a cabo 244 programas que han beneficiado a 88 federaciones.
Este impulso se ve reflejado también en la Clasificación Mundial Femenina FIFA/Coca-Cola más reciente. En la edición de agosto de 2022 compiten 185 selecciones, una cifra récord. Sirva de comparación el dato de septiembre de 2018: en el ranking había 147 equipos.
La próxima Copa Mundial Femenina de la FIFA Australia & Nueva Zelanda 2023™, que se celebrará del 20 de julio al 20 de agosto del próximo año, reflejará este crecimiento.
Será el primer Mundial femenino con 32 selecciones y 64 partidos, además del primero que celebran dos federaciones miembro de dos confederaciones de la zona Asia-Pacífico.
Sarai Bareman, directora de Fútbol Femenino de la FIFA, declaró en la presentación oficial del emblema: "En la Copa Mundial Femenina de la FIFA™ jugarán las mejores. El mundo verá en Australia y Nueva Zelanda todo lo que queremos conseguir, tanto para las mujeres que se dedican al fútbol como para la sociedad. Estamos hablando de un movimiento en el que todos deben participar. Veremos a las mejores futbolistas del planeta, dos países maravillosos y dos culturas fascinantes. Será un acontecimiento único. El mundo no ha visto nada igual. ¡Nadie se lo puede perder!".
¿Sabía que...?
En 2018 se incluyó a las futbolistas en el Sistema internacional de correlación de transferencias de la FIFA (ITMS). En 2021 se registraron 1304 traspasos internacionales en el fútbol femenino, mientras que en 2018 la cifra era de 696 (un aumento del 87 %).
La Copa Mundial Femenina de la FIFA Francia 2019™ obtuvo una audiencia televisiva mundial de más de mil millones de espectadores de 205 países; la final, con 263.3 millones de personas frente a la pantalla, fue el partido más visto de la historia del fútbol femenino.
En junio de 2020, el Consejo aprobó de forma unánime el Plan de Apoyo de la FIFA COVID-19, elaborado por la administración de la FIFA en estrecha colaboración con representantes de las confederaciones. Dentro del paquete de financiación que asciende a 1500 millones de USD, se decidió destinar una subvención por valor de 500 000 USD al fútbol femenino. De las 211 federaciones miembro de la FIFA, 199 han solicitado y utilizado esta ayuda. Juntas, suman 99 500 000 USD.
A fin de cumplir su objetivo, es decir, acelerar la profesionalización y el desarrollo del fútbol femenino, en 2022 la FIFA publicó su primera Guía para la concesión de licencias de clubes en el fútbol femenino.
En junio de 2022 se incluyeron cuatro nuevas selecciones en la Clasificación Mundial Femenina FIFA/Coca-Cola. Desde la edición de agosto, la lista cuenta con 185 federaciones miembro de la FIFA, lo cual supone un nuevo récord.
La FIFA alcanzará sus objetivos ejecutando una estrategia de cinco vertientes para:
Gobernar y liderar ... luchar por el equilibrio de género
Cada federación miembro tendrá un puesto en su Comité Ejecutivo dedicado a los intereses de las mujeres y, para 2026, tendrá al menos una mujer en el mismo, mientras que para 2022, al menos un tercio de los miembros de los comités de la FIFA serán mujeres. Reforzar y ampliar el Programa de Desarrollo del Liderazgo Femenino y mejorar la profesionalización y la supervisión reglamentaria.
Educar y empoderar
Abordar y centrar la atención en cuestiones sociales y sanitarias específicas y llegar a las ONG y a las partes interesadas del gobierno para desarrollar proyectos sostenibles que mejoren la vida de las mujeres.
Desarrollarse y crecer... dentro y fuera del campo
Para 2022, contar con estrategias de fútbol femenino en el 100% de las federaciones miembro, y para 2026, duplicar el número de federaciones con ligas juveniles organizadas. Ampliar los programas de fútbol en las escuelas, crear academias de élite y aumentar el número de entrenadoras y árbitras cualificadas, mejorando enormemente el acceso de las niñas al fútbol.
Mostrar el juego... mejorar las competiciones femeninas
Optimizar la clasificación regional para las competiciones de la FIFA y desarrollar estos eventos para formar jugadoras de alto nivel a una edad temprana. Impulsar y lanzar nuevas competiciones internacionales y mejorar el marco de clubes profesionales.
Comunicar y comercializar ... ampliar la exposición y el valor
Dar a conocer a las mejores atletas femeninas y elevar el perfil del fútbol femenino mejorando el compromiso, aprovechando la tecnología, aplicando una estrategia de marca diferenciada y utilizando modelos y embajadoras, así como un programa específico de leyendas femeninas. Para 2026, lanzar un Programa Comercial del Fútbol Femenino.