miércoles 30 junio 2021, 07:38

Patricia Rodríguez: su crecimiento en el mundo del fútbol

  • Es Directora General del Granada CF español

  • Comenzó en 2014 en el Eibar y desde entonces crece meteóricamente

  • Fue elegida Top 100 Mujeres Líderes en España en 2019

Cuando Patricia cogió el coche para ir a una entrevista de trabajo a Eibar allá por 2014, ni se le pasaba por la cabeza estar donde está hoy en día. Dejaba atrás su trabajo en una multinacional de servicios y consultoría para sumarse a la SD Eibar, recién ascendido a la Liga española.

"Apliqué a la oferta sin mucha esperanza, venía de otro mundo y era mujer. En esa época todavía predominaba de manera notable el papel del hombre en el fútbol, pero finalmente conseguí el puesto", destaca Patricia Rodríguez recordando sus comienzos como directora financiera del Eibar.

"Nadie sabía lo de la entrevista. Lo conté porque iba a suponer un cambio de vida radical. Todos pensaban que me habían vuelto loca… Me costó tomar la decisión, pero al final prefiero no hacer algo que arrepentirme de no hacerlo", destaca la hoy Consejera Delegada del Granada CF tras su paso por Eibar y Elche, donde logró grandes mejoras que le han valido para ganarse su status en el fútbol en España.

FIFA.com quiso hablar con ella para conocer de primera mano cómo ha sido este crecimiento, el papel de la mujer en el fútbol y todas las mejoras que está habiendo dentro del fútbol femenino.

Patricia Rodríguez, Granada CF's CEO

"Desde que entré en 2014 hasta ahora sí que noto diferencias importantes. Desde la presencia de mujeres en reuniones por parte de la Liga, como otros clubes que no están en el máximo nivel pero empiezan a tener directoras de marketing, de fundación, financieras… Son pasos previos y en poco tiempo veremos que es algo más habitual", resalta Patricia al ser preguntada por la mujer dentro del fútbol español.

Esta puede que sea la pregunta que más veces se le haya hecho a Patricia desde que entró en este mundo, por eso se la ve segura y confiada al dar su respuesta. "Me gustaría que hubiese muchas más mujeres y no fuese noticia. Hay que dar visibilidad para que futuras generaciones vean que pueden aspirar a ello. Es importante que las mujeres estemos en los puestos de toma de decisión para que recojan en mayor medida que en la sociedad hay un equilibrio entre mujeres y hombres".

La fórmula: trabajo y trabajo

Patricia se ha ido ganando un hueco en el fútbol español a base de mucho trabajo: "Me encanta y apasiona lo que hago. Le dedico horas y horas. Aporto formación, experiencia y sobre todo actitud", nos cuenta, a la vez que destaca lo complicado que puede ser a veces estar en cargos importantes.

"Muchas veces tomo decisiones que no son muy populares pero que entiendo que son las más adecuadas e idóneas, aunque me caigan críticas. He discutido con mucha gente, pero siempre voy de cara. Si opino distinto, lo digo, lo vemos y lo analizamos", nos cuenta, dejando claras pinceladas que explican porqué se ha ganado el respeto de todos en el fútbol español.

Pero este respeto tuvo también un impulso importante en 2019, cuando Patricia Rodríguez fue elegida Top 100 Mujeres Líderes en España, una organización cuyo objetivo principal es visibilizar el talento femenino para construir una sociedad basada en la igualdad.

"Me sorprendió sobre todo por ver a las mujeres que tenía alrededor. Fue un orgullo, una satisfacción y cierta responsabilidad porque al final lo que transmites tiene que estar alineado. En ese sentido he ido aprendiendo sobre las barreras que hay, lo que es el feminismo. Antes pecaba un poco en cierto modo de inocente y de desconocimiento, pero he ido evolucionando. Trato de transmitir a otras personas lo que me han enseñado a mí".

Una profesionalización necesaria

Se le nota especialmente cómoda hablando del fútbol femenino, por eso tiene clara su respuesta al ser preguntada por el papel de la visión 2020-2023 de la FIFA, donde se busca potenciar el crecimiento del fútbol femenino, tanto fuera como dentro del terreno de juego.

"Es clave que se impliquen grandes federaciones y máximos organismos. Es un mensaje que cala en toda la estructura del fútbol femenino, que ha dado un paso de gigante en los últimos tiempos. El Mundial de Francia es el punto de inflexión en España, donde todo el mundo comentaba lo que estaba sucediendo. Es clave se hable, se vea, se cuente… Hace cuatro años eso no sucedía".

Muchas veces tomo decisiones que no son muy populares pero que entiendo que son las más adecuadas e idóneas, aunque me caigan críticas. He discutido con mucha gente, pero siempre voy de cara. Si opino distinto, lo digo, lo vemos y lo analizamos
Patricia Rodríguez, Directora General del Granada CF

El fútbol español ha dado un giro radical en los últimos años, y su último paso ha sido el anuncio de una profesionalización casi inminente, de lo que Patricia "culpa" de manera positiva a la pandemia por la Covid-19: "Ha sido algo negativo, no hay duda, pero ha tenido pequeños puntos con efectos positivos.  Si no hubiera tenido que parar el fútbol femenino no se hubiera acelerado tanto; no habría sido tan evidente la diferencia que había y que no debía de existir. Esos pequeños detalles han acelerado este necesario proceso. Estoy convencida que nos va a traer un paso de gigante”.

Patricia sorprende por la seguridad con la que habla. Lleva siete años ligada al fútbol y ya parece toda una veterana, por eso no se lo piensa al preguntarle si recomendaría a otras chicas sumarse a este mundo tan de hombres. "Sin ninguna duda. Es necesario ese equilibrio. Las decisiones son más enriquecedoras cuanto más diversas y más puntos de vista tengan. Es un trabajo apasionante, una pasada, ya que en el fútbol no hay ni monotonía ni rutina. Se lo recomiendo a cualquiera".