martes 08 marzo 2022, 16:00

Romper el sesgo y llevar el fútbol femenino más allá de la grandeza en el DIM

  • Fatma Samoura, secretaria general de la FIFA, celebró el DIM 2022 en la Expo 2020 

  • Habló del creciente número de mujeres en puestos directivos a nivel mundial 

  • El público también escuchó cómo la Copa Mundial Femenina de la FIFA del año que viene podría volver a pulverizar récords 

Fatma Samoura, secretaria general de la FIFA, tomó parte en un evento para celebrar el Día Internacional de la Mujer 2022 en el Pabellón de la Mujer de la Expo 2020, y puso el fútbol femenino en el foco al hablar del trabajo que está realizando la FIFA para romper el sesgo y fomentar esta disciplina. 

Ante un público compuesto por delegados de todo el mundo, la secretaria general fue una de las ponentes provenientes de ámbitos como el arte, los medios y la cultura popular que se dieron cita en este foro de alto nivel, organizado en colaboración con Cartier, para hablar de temas tan diversos como: "Redefinir el futuro de la mujer", "Romper barreras en el ámbito laboral", "Desestereotipar a la mujer en la cultura popular", "Igualdad de oportunidades en el deporte" y "Nuevas generaciones de artífices del cambio".

Uno de los temas principales de la conversación de Fatma Samoura con Yvonne Ndege, portavoz regional de ONU Migración y periodista, fue su entusiasmo de cara a la próxima Copa Mundial Femenina de la FIFA, que el 7 de marzo alcanzó un importante hito al comenzar la cuenta atrás de 500 días para su comienzo. 

En el Foro "Breaking the Bias" [Rompiendo el sesgo], Fatma Samoura habló sobre los pasos que se han dado hacia la inclusión para incorporar a más mujeres en el fútbol: "Las mujeres somos el 47% (de los empleados) de la FIFA; seis mujeres forman parte del Consejo de la FIFA, el órgano de decisión de la FIFA; ocho mujeres están al frente de federaciones de fútbol en África, Europa y Nueva Zelanda; y más de cuarenta mujeres forman parte de las diferentes comisiones de la FIFA". 

"Antes de mi nombramiento, creo que había cero puestos para mujeres entre los altos cargos directivos. Hoy me enorgullece ver y decir que contamos con tres poderosas mujeres en el consejo directivo de la FIFA, lo que significa que mi ejemplo no es un caso aislado. Ciertamente ha motivado a los líderes del fútbol y de otros deportes a darse cuenta de que no solo es bueno contar con mujeres en el fútbol, también es lo correcto".

Sobre el tema de la novena edición de la Copa Mundial Femenina de la FIFA, la secretaria general declaró: "La próxima Copa Mundial Femenina de la FIFA se celebrará el año que viene (el día 7 comenzó la cuenta atrás de 500 días para el comienzo). Será una Copa Mundial organizada por dos confederaciones diferentes". 

"Se ha incrementado a 32 el número de selecciones participantes, lo que significa que países más pequeños (que nunca se habían clasificado, como ya lo están Vietnam y Filipinas) tendrán la posibilidad de enfrentarse a los países grandes, las llamadas "superpotencias" del fútbol femenino. Esta Copa Mundial generará más dinero y estoy segura de que de nuevo pulverizaremos el récord en términos de telespectadores y público"

Entre los participantes que acudieron al Foro "Breaking the Bias" para celebrar el Día Internacional de la Mujer 2022 en el Pabellón de la Mujer de la Expo 2020 se encontraban: Cyrille Vigneron, presidente y CEO de Cartier International; Sheryl Sandberg, COO de Meta; Anwar Gargash, ministro de Estado para Cooperación Internacional de Emiratos Árabes Unidos; Phumzile Mlambo-Nguka, exdirectora ejecutiva de ONU Mujeres; Reem Al Hashimy, ministra de Estado para Cooperación Internacional de Emiratos Árabes Unidos; Natalia Kanem, directora ejecutiva del FPNU; y Ann Linde, ministra de Asuntos Exteriores de Suecia. 

Aquí se puede ver la intervención íntegra de la secretaria general de la FIFA en el Foro "Breaking the Bias":