Diversas mujeres que trabajan en el mundo del fútbol se han reunido en Zúrich esta semana para participar en el primer módulo de la segunda edición del Programa de Desarrollo del Liderazgo Femenino de la FIFA.
Este programa se puso en marcha en 2015, y su objetivo es seleccionar, respaldar y formar a mujeres con carreras prometedoras y ejemplares en el fútbol; además, el programa aboga también por que las mujeres ocupen cargos con poder de decisión en todo el mundo.
Durante los cuatro días que han durado estas jornadas, las participantes han asistido a sesiones prácticas sobre temas como «estilos de liderazgo» y "cómo influir en los demás"; asimismo, tendrán la oportunidad de reunirse con sus respectivas mentoras y coaches.
Se prestó especial atención a la importancia del coaching inter pares, el auténtico liderazgo, la mujer al mando en el mundo del fútbol y el legado de una líder. Todas las participantes expresaron su deseo de que las mujeres desempeñen un papel más relevante en el ámbito de este deporte. Por lo que respecta a las expectativas de futuro tras su paso por el programa, Adelaide Tu Ivailala, de la Federación de Fútbol de Tonga, comentó lo siguiente: "Confío en redescubrirme a mí misma al aprender de todas las mujeres aquí presentes. Sus experiencias me servirán para mejorar mis dotes de mando".
Un elemento esencial del programa es la creación de una red de contactos, algo en que las mentoras hicieron especial hincapié. Donna De Varona, mentora del programa, plusmarquista mundial de natación y oro olímpico con EE. UU., apuntó lo siguiente en relación con las aspiraciones del programa: "Quiero formar una especie de familia, una red de contactos formada por mujeres. Son muchas las mujeres aisladas que luchan por tener una oportunidad en un mundo dominado por los hombres como es el del fútbol. Como mentoras, les ayudamos en su formación para que en el futuro marquen la diferencia".
Las 34 participantes deberán completar otros dos módulos, el primero en septiembre de este año, y el segundo, en febrero de 2017. Cada una de las participantes ha de elaborar su propio "proyecto acelerador", dedicado al desarrollo del fútbol en sus respectivos países.
Aquí encontrarán más información sobre el Programa de Desarrollo del Liderazgo Femenino de la FIFA.