Maha Janoud est une personnalité clé du développement du football féminin en Asie de l’Ouest
Première femme entraîneur d’une équipe senior masculine dans la région
Elle prépare l’essor du football féminin en Oman
Maha Janoud présente déjà un CV impressionnant, avec une longue la liste réalisations sur et en dehors du terrain. Pourtant, la Syrienne a la passion du football chevillée au corps et sa mission ne fait que commencer.
Internationale pendant six ans, titulaire de nombreux diplômes d’entraîneur, membre de la Commission du Football féminin de l’AFC, elle pilote aujourd'hui de grands projets dans le cadre de son nouveau rôle en tant que responsable du Football féminin à la Fédération omanaise de football.
En 2018, le club de première division syrienne d’Al-Muhafaza, basé à Damas, lui a ainsi confié les rênes de son équipe masculine. Jamais une femme n’avait été nommée à la tête d’une équipe d’hommes en Asie de l’Ouest. "Je n’ai rencontré aucune difficulté, aucun problème, lorsque j’ai entraîné cette équipe masculine", assure Maha Janoud à FIFA.com. "J’ai vécu une super expérience qui a été riche en accomplissements et s’est traduite par d’excellents résultats. Le club m’a parfaitement accompagnée. Il a créé un cadre de travail idéal pour les joueurs, l’encadrement technique et le personnel."
"Je considère mon expérience à la tête de cette équipe masculine comme une grande réussite", insiste-t-elle. "Quant à la société dans son ensemble, elle a apporté un grand soutien. Bien sûr, il y a eu quelques critiques, mais la majorité des gens ont vu cela d’un très bon œil."
Les projets de développement du football féminin en Oman
Formation d'entraîneurs hommes et femmes de niveau C sur l’ensemble du territoire.
Mise en service de centres de formation pour le football féminin de jeunes (U-12).
Lancement du football dans le cadre scolaire pour les U14-U16 et création de compétitions nationales.
Mise sur pied d’une cellule de détection pour repérer et développer les talents.
Création de centres de développement à travers le pays pour soutenir le football féminin.
Objectif d’aligner des équipes dans les catégories U-15, U-16, U-21 et senior d’ici cinq ans.
Formation des enseignants. Évaluations tous les trois mois. Apport d’un soutien si nécessaire.
Projets des équipes nationales calibrés en fonction des talents détectés une fois les compétitions scolaires lancées.
Formation des entraîneurs, des arbitres, des joueurs, des kinésithérapeutes, etc.
Faire évoluer les mentalités et abattre les barrières
Janoud reconnaît avoir vécu de premières expériences "très difficiles" dans le football en raison du manque d’opportunités et d’infrastructures pour le football féminin dans son pays. Mais des changements sont en train de s’opérer dans la région, comme le prouve l’organisation de la Coupe du Monde Féminine U-17 de la FIFA 2016 en Jordanie, et Janoud estime que les attitudes culturelles à l’égard du football féminin évoluent à travers l’Asie de l’Ouest. "On constate une forte progression du nombre de footballeuses et de clubs féminins", confirme-t-elle. "On remarque également une nette augmentation au niveau des femmes entraîneurs et des arbitres, ce qui illustre la progression ainsi que l’évolution des mentalités et de la société. Je suis convaincue que dans quelques années, le football féminin en Asie de l’Ouest aura encore franchi une nouvelle étape."
"Le champ des possibles est ouvert et il évolue à grande vitesse. Il faut une organisation, des lignes directrices et un accompagnement pour les jeunes talents, d’autant que ce réservoir est en pleine croissance", assure-t-elle, estimant que les pays d’Asie de l’Ouest et du monde arabe dans leur ensemble doivent disposer d’un plan complet et intégré qui puisse être appliqué avec les ressources disponibles. "D’ici à quelques années, il ne serait pas étonnant d’assister à une évolution positive, rapide et significative, dans le football féminin", conclut Janoud.