Diesen Monat gehört die Bühne den weltbesten Fussballerinnen. In England findet die UEFA EURO der Frauen statt. In Mexiko wollen sich die besten Spielerinnen der CONCACAF-Zone einen Platz bei der FIFA Frauen-Weltmeisterschaft Australien/Neuseeland 2023™ sichern – ein Ziel, das auch die Spielerinnen aus Afrika, Südamerika und Ozeanien in ihren jeweiligen kontinentalen Qualifikationsturnieren verfolgen. In den letzten zehn Jahren hat sich der Frauenfussball unbestreitbar weiterentwickelt. Doch es gibt immer noch Herausforderungen. Zwar wurden im vergangenen Monat in der FIFA/Coca-Cola-Weltrangliste der Frauen 181 von möglichen 211 Mitgliedsverbänden geführt, was einen neuen Rekord darstellt, aber das Tempo des Fortschritts ist durchaus unterschiedlich. Um sich ein genaueres Bild vom Stand der Dinge machen zu können, hat die FIFA im vergangenen Juni einen vergleichenden Bericht in Auftrag gegeben. Die leitende FIFA-Beauftragte für den Frauenfussball, Sarai Bareman, sagte damals: "Es hat sich gezeigt, dass sich die Welt des Frauenfussballs sehr schnell weiterentwickelt. Wir finden regelmäßig anekdotische Beispiele und Indikatoren in vielen verschiedenen Bereichen und Ländern, die das Wachstum des Frauenfussballs belegen, aber zum ersten Mal liefert dieser Bericht nun konkrete Fakten und Daten über die aktuellen Realitäten und Möglichkeiten, die bestehen, um den Frauenfussball zu professionalisieren und nachhaltig zu fördern."
Um das Engagement der FIFA für den Frauenfussball besser zu verstehen, muss man in den Oktober 2018 zurückgehen. Mit der FIFA Frauenfussballstrategie wurden seinerzeit zunächst vier Hauptziele und fünf Säulen festgelegt, die den Kurs für die Zusammenarbeit der FIFA mit den Konföderationen und Mitgliedsverbänden, Klubs und Spielerinnen, Medien, Fans und anderen Interessengruppen vorgeben, um das Potenzial des Frauenfussballs voll auszuschöpfen. Im Einklang mit dieser FIFA Frauenfussballstrategie zielt das FIFA Frauen-Förderprogramm darauf ab, allen 211 Mitgliedsverbänden die Möglichkeit zu bieten, zusätzliche Ressourcen, Mittel und Fachwissen für die Entwicklung des Frauenfussballs auf nationaler Ebene zu beantragen und zu erhalten. Die Mitgliedsverbände können für den Zeitraum 2020 bis 2023 Unterstützung in acht Schlüsselbereichen der Frauenfussballentwicklung beantragen. Neben finanzieller Unterstützung zur Deckung von Kosten ausgewählter Programme bietet das FIFA-Frauen-Förderprogramm den Ländern auch Zugang zu Frauenfussball-Expertinnen und Experten, zusätzlicher Ausrüstung und technischer Unterstützung innerhalb der FIFA, um den Frauenfussball in ihrem Land zu entwickeln.
Strategien und Entwicklungspläne sind in ihren Zielsetzungen lobenswert, doch wenn sie nach ihrer Einführung auf den Prüfstand gestellt werden, zeigt sich nicht selten, dass sie in den Regalen verstaubt und nach dem ersten Trubel in Vergessenheit geraten sind. Deshalb wollen wir die acht Frauen-Förderprogramme der FIFA hier noch einmal vorstellen und einige konkrete Beispiele aus aller Welt präsentieren. Es handelt sich dabei um folgende Programme: Frauenfussball-Strategie Dieses Programm soll Verbände punktgenau bei der Entwicklung neuer Strategien oder der Überarbeitung und Verbesserung bestehender Strategien unterstützen.
Ligaentwicklung Dieses Programm deckt eine der Hauptprioritäten der FIFA ab, nämlich die nachhaltige Steigerung der Beteiligung von Mädchen und Frauen am Fussball. Das Programm konzentriert sich auf die Unterstützung der Mitgliedsverbände durch die Einführung neuer oder die Stärkung bestehender Wettbewerbe sowie auf den Aufbau von Trainingskompetenzen, um ein sicheres und strukturiertes Umfeld zu schaffen, in dem sich Spielerinnen entwickeln können.
Die Frauenfussballkampagne Die Frauenfussballkampagne soll Verbände bei der Durchführung von Breiten- und Kleinfeld-Fussballveranstaltungen unterstützen, um die Teilnahme junger Mädchen zu fördern und bestehende Wettbewerbe und Programme zu unterstützen.
Klub-Lizenzierung Dieses Programm ist Teil des neuen FIFA-Konzepts zur Förderung der Professionalisierung des Frauenfussballs durch die Anhebung der Standards von Klubs und Ligen im Frauenfussball. Es richtet sich an bestehende Ligen auf nationaler Ebene und Konföderationsebene, die noch kein formelles Lizenzierungssystem für Vereine eingeführt haben, sowie an Ligen auf nationaler Ebene, die ihre Grundlagen stärken wollen.
Kompetenzaufbau für Führungskräfte Dieses Programm dient dem Aufbau von Kompetenzen auf Ebene der Mitgliedsverbände, um die Entwicklung des Frauenfussballs in der Region voranzutreiben und die FIFA bei der Umsetzung ihrer Frauenfussballstrategie zu unterstützen. Ziel dieser Initiative ist es, die Menschen vor Ort mit dem nötigen Wissen und der nötigen Ausbildung zu unterstützen, damit sie für ihre tägliche Arbeit gerüstet sind. Das Programm umfasst eine Reihe von Themen, die auf die Bedürfnisse des Verbandes zugeschnitten sind: Führung, Kommunikation, Marketing und Verwaltung.
Stipendien für die Trainerinnenausbildung Dieses Programm steht im Einklang mit dem Ziel der FIFA, die Zahl der qualifizierten Trainerinnen im Fussball zu erhöhen. Die FIFA bietet talentierten Trainerinnen bzw. Spielerinnen, die in die nächste Phase ihrer Fussballkarriere eintreten wollen, Stipendien für die Trainerinnenausbildung an einem Ort ihrer Wahl an.
Trainerinnen-Mentoring-Programm Ziel dieses Programms ist es, einen Prozess anzustoßen, damit mehr Trainerinnen Positionen auf höchster Ebene besetzen und halten können. Jeder Trainerin wird dabei eine erfahrene Trainerin oder ein erfahrener Trainer zugeordnet, die/der die Mentee während der gesamten Mentorenschaft anleitet und unterstützt.
Frauen in Fussball-Führungspositionen Dieses Programm trägt der Notwendigkeit Rechnung, eine stärkere Vertretung von Frauen in den Entscheidungsgremien des Fussballs zu erreichen. Ziel ist es, Frauen, die bereits in den Fussballstrukturen der Mitgliedsverbände und Konföderationen tätig sind, eine Lernplattform zu bieten, auf der sie die für ihre berufliche Weiterentwicklung erforderlichen Kenntnisse und Erfahrungen erwerben können. Die Teilnehmerinnen absolvieren eine einwöchige Intensivschulung, die von einem Führungscoach begleitet wird.
Bei 211 Mitgliedsverbänden rund um den Globus könnte man meinen, dass es schwierig ist, die Fortschritte zu verfolgen. Allerdings wird jeder Antrag für eines der acht FIFA-Frauen-Förderprogramme zentral erfasst. Zum Zeitpunkt der Erstellung dieses Berichts waren beispielsweise 215 Anträge von 84 Mitgliedsverbänden eingegangen. Mit 58 genehmigten Projekten liegt Asien derzeit an der Spitze. In den letzten Monaten wurden viele der geplanten Projekte wieder in Angriff genommen. Denn auf dem Höhepunkt der COVID-19-Pandemie galt auch für die FIFA-Ausbilder: Wir bleiben zu Hause. Die Workshops wurden unterbrochen. In vielen Ländern wurde befürchtet, dass der Mädchen- und Frauenfussball eine der ersten Disziplinen sein würde, die von Einnahmeverlusten betroffen wäre, wenn die Mitgliedsverbände harte wirtschaftliche Entscheidungen treffen müssten. Um dem entgegenzuwirken, legte die FIFA im Juli 2020 ein COVID-19-Hilfspaket in Höhe von USD 1,5 Mrd. auf, um dem Weltfussball inmitten der Pandemie Ruhe und Sicherheit zu geben. Über 200 FIFA-Mitgliedsverbände aus allen sechs Konföderationen haben sich um Fördermittel beworben und diese auch erhalten. Im Rahmen des Hilfsprogramms wurden jedem Mitgliedsverband USD 500.000 zur Verfügung gestellt, die speziell für den Frauenfussball verwendet werden sollen. Zum Schutz bestehender Ligen und Vereine, zur Unterstützung verschiedener Entwicklungsprojekte und zur Sicherheit der Fussballerinnen auf allen Ebenen des Sports.
Weltweit nahmen Mitgliedsverbände von Armenien über Mexiko bis nach Venezuela diese Mittel in Anspruch – um nur einige zu nennen. Und sie nutzten sie bestens. Während der Zugang zu Finanzmitteln und Humankapital ein universelles Problem ist, haben viele Länder obendrein ihre eigenen, einzigartigen kulturellen und sozioökonomischen Herausforderungen. An dieser Stelle kommen die Frauenfussball-Pilotprojekte der FIFA ins Spiel. Zwei solcher Beispiele, an denen die FIFA mitgewirkt hat, sind das FIFA-Pilotprogramm zur Vorbereitung von Frauen-Nationalmannschaften (wie es in Fidschi umgesetzt wurde) und das FIFA-Projekt zur Menstruationsgesundheit und -erziehung in Südsudan.
Da das Jahr 2022 bereits in seine zweite Hälfte geht, richtet sich das Augenmerk bereits zunehmend auf den Juli 2023. Die größte FIFA Frauen-Weltmeisterschaft™ aller Zeiten (mit erstmals 32 teilnehmenden Teams) wird dafür sorgen, dass der Frauenfussball wieder ins Rampenlicht gerückt wird. Das erklärte Ziel der FIFA ist es, die Zahl der Mädchen und Frauen, die weltweit Fussball spielen, bis 2026 auf 60 Millionen zu erhöhen. Die Zugkraft einer Weltmeisterschaft ist dabei der beste Katalysator, um Herzen, Köpfe und Füße auf der ganzen Welt zu erobern. In Australien, einem der beiden Gastgeberländer, wurde ein Ziel für eine gleichberechtigte Teilhabe von Spielerinnen und Spielern bis 2027 festgelegt. Football Australia legt den Schwerpunkt auf die weitere Festigung seines Fundaments, wobei Aktivitäten wie die Frauenfussballwoche bereits neue Teilnehmerinnen an den Sport heranführen. In Zusammenarbeit mit der FIFA wurde bei einem kürzlich durchgeführten Weiterbildungsprogramm für Instruktoren sichergestellt, dass 50 Prozent der Teilnehmer Frauen waren.
Rae Dower, die derzeitige Trainerin des australischen U-17-Frauen-Nationalteams und Absolventin des FIFA-Trainerinnen-Mentoren-Programms, sagt dazu "Dass Trainer mehr weibliche Trainerausbilder sehen, ist auch ein sehr wichtiger Teil der Förderung von Frauen im Fussball. Wir wollen, dass nach 2023 die Zahl der Frauen im Fussball zunimmt. Uns ist klar, dass es einen großen Hype um die Veranstaltung geben wird, aber wir wollen auch, dass die Veranstaltung tatsächlich langfristige Auswirkungen auf den Sport hat."
Auch jenseits der Tasmanischen See liegt der Schwerpunkt auf dem Vermächtnis und dem Aufbau auf einer potenziell einmaligen Gelegenheit zur Ausrichtung einer Veranstaltung. In Neuseeland bot der Mädchen- und Frauenmonat den Verbänden und Klubs in ganz Aotearoa Neuseeland die Gelegenheit, mehr Mädchen und Frauen für den Fussball und Futsal zu begeistern, indem sie Zugang zu einer Vielzahl von Aktivitäten boten – sei es als Spielerin, Trainerin, Schiedsrichterin oder in der Verwaltung.
Der offizielle Slogan für das Turnier im nächsten Jahr lautet "Beyond Greatness". Sarai Bareman, die leitende FIFA-Beauftragte für Frauenfussball, sagte abschließend: "Das Hauptziel der FIFA Frauenfussball-Weltmeisterschaft ist es, das Talent der Frauen zu präsentieren. Alles, was wir für die Frauen im Fussball und in der Gesellschaft erreichen wollen, wird in Australien und Neuseeland für die Welt zu sehen sein. Es ist eine Bewegung, und wir wollen, dass alle daran teilhaben. Sie werden die besten Sportlerinnen der Welt, zwei wunderschöne Länder und zwei erstaunliche Kulturen zu sehen bekommen. Es ist einzigartig, wie dieses Emblem. Es ist anders als alles, was Sie bisher gesehen haben. Sammeln Sie sich dahinter!"